Показать сообщение отдельно
Старый 21.09.2021, 08:19   #76
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от eloissa Посмотреть сообщение
...Вопрос задачи: что делать? принимать к оплате е-ЛН? А оплату по наряду - игнорировать? Тут работник-то точно будет против, ведь трудился человек... или игнорировать е-ЛН а оплачивать фактически отработанное время?
Никто не помешает работнику скрыть наличие больничного и выйти в это время на работу. Но оплате этот больничный не подлежит, так оплата больничного - это страховая помощь по временной нетрудоспособности, а раз нет временной нетрудоспособности - значит нет и страхового случая.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
eloissa (21.09.2021)