А я, навпаки, жодного разу не зустрічала, щоб щорічні відпустки ділили не на основні та додаткові, а на "білі" (компенсація по яких виплачується) та на "чорні" (компенсація по яких не виплачується)!
Адже закон чітко прописує:
Цитата:
|
Сообщение от anatol_ua
КЗпПУ:
Стаття 74. Щорічні відпустки
..... надаються щорічні (основна та додаткові) .....
Стаття 76. Щорічні додаткові відпустки та їх тривалість
Щорічні додаткові відпустки надаються працівникам:
.......
Стаття 83. Грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки
У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки......
ЗУ "Про відпустки":
[i]Стаття 4. Види відпусток
Установлюються такі види відпусток:
1) щорічні відпустки:
основна відпустка (стаття 6 цього Закону);
додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими
умовами праці (стаття 7 цього Закону)........
|
Так що і закон, і логіка в цьому випадку кажуть одне і теж.....