Показать сообщение отдельно
Старый 09.06.2021, 12:47   #4
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,180
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,749 раз(а) в 1,214 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Izis Посмотреть сообщение
А если вообще, безотносительно перевода, возможно ли заключение нового письменного трудового договора с уже трудоустроенными сотрудниками?
В принципе, да, особенно если есть изменение условий труда, даже очень правильно будет. И вобще, рано или поздно, трудовые договора при любых условиях станут обязательными
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» eloissa за это полезное сообщение:
170381 (17.06.2021), Izis (09.06.2021)