Цитата:
Сообщение от Marlboro
виходить, що під постійною повною мат.відповідальністю ходить (ВНЕЗАПНО) - кожен п'ятий  - оскільки "зав.складом" та булГахтери які виконують їх функції (так як і функції кадровиків, юристів, етс...) не приділяють достатньої уваги док. оформленню  Саме це мене й цікавило щодо п.2 ст.134
Ще раз дякую учасників обговорення  |
Даже не каждый пятый, а каждый второй, если даже не каждый первый - словом, каждый, кто хоть что-нибудь получает под отчет, причем в этот список попадают решительно все, вплоть до уборщицы, которая получает уборочный инвентарь и моющие средства. И это не внезапно, а естественно.
Не могу только понять, почему вас это удивляет?
Да, законом предусмотрено, что за имущество и другие ценности, полученные работником под отчет по разовой доверенности или по другим разовым документам, работник несет полную материальную ответственность.
Вам это кажется несправедливым? А разве лучше было бы, если бы человек пришел на склад, получил, к примеру, дрель, или там килограмм гвоздей, или банку краски, а до объекта не донес - "а потерялось, а разлилось, а рассыпалися!"
Так что он, по вашему, в этом случае должен нести лишь частичную материальную ответственность? Если так будет, то тогда все и у всех будет теряться - и получится не склад, а рождественская распродажа: берешь банку краски ценой в 50 грн., забираешь ее себе или продаешь, и с тебя удерживают не полную, а частичную стоимость, и зачем тогда вообще в магазин ходить, "навіщо платити дорожче???"
Что касается упорно муссируемой вами темы о том, что "
зав.складом" та булГахтери які виконують їх функції (так як і функції кадровиків, юристів, етс...) не приділяють достатньої уваги док. оформленню документов" - то это, извините, следствие никудышней организации труда в вашей фирме и явная попытка сэкономить на квалифицированном персонале.
У нас, например, все совершенно иначе: зав.склад заведует складом, а бухгалтер занимается своими делами, а не выполняет функции кадровиков и юристов...
Кстати, а почему он выполняет их функции - у вас вообще нет таких специалистов, или есть, но вследствие их низкого профессионального уровня их функции вынужден выполнять бухгалтер?!
И если у вас эти специалисты "
не приділяють достатньої уваги док. оформленню документов" - почему их не гонят в шею, а терпят? Они что, родственники директора, что им позволяется так работать? Или у вас так принято и всех специалистов у вас набирают с именно таким уровнем подготовки ("нерасшаренных", как вы говорите), "шоб подешевше"?
Тогда я могу вам одно посоветовать - вам нужно бежать оттуда чем скорее, тем лучше, и искать себе нормальную фирму с квалифицированными работниками, где вопрос о материальной ответственности если и поднимается, то только чисто теоретически, а не практически....