Часть четвёртая. Классификация и корреляция.
Но мало иметь высоко валидный психологический потрет соискателя, надо ещё и классифицировать виды деятельности человека так, чтобы иметь хорошую корреляцию между предрасположенностями и современными видами деятельности. Кроме этого необходимо ещё и разделить виды деятельности по роду занятий (профессиям) и специальностям.
И тогда получится вот такая иерархия:
1. Вид деятельности.
2. Род занятий (профессия).
3. Специальность.
В совокупности, метод психодиагностики, классификация видов деятельности и инструментарий, позволяющий выявить предрасположенности человека к тому или иному виду деятельности, в соответствии с их классификацией, даст системный подход к определению профпригодности.
Только системный подход позволит вам наиболее правильно решить задачу совмещения двух производственных систем на уровнях: предприятие и человек, должность и способности.
|