Показать сообщение отдельно
Старый 23.11.2022, 08:57   #6
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,180
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,749 раз(а) в 1,214 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Fenix Посмотреть сообщение
Підкажіть, якщо колдоговір відсутній на підприємстві (не укладали), чи можна якимось чином призупинити дію якогось розділу, наприклад, Положення про преміювання? Не вносити зміни до Положення, а саме призупинити на час воєнного страну...
Ото вже Ви питаннячко закрутили Колдоговору немає, але треба призупинити деякі його розділи Далі виявляється, що є положення про преміювання? Ну та й що, і таке буває Ну, як кажуть, камон... до чого тут тоді колдоговір? може, спитаєте конкретно, який Вам результат потрібен у підсумку? А ми поміркуємо, як це краще зробити.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием