Откуда взялись 183 дня?
Любой стаж считает по взносам (если в ЦЗ не придумали чего-то другого).
Если Вы работника уволите 03.05.19, то в в стаж мая войдет 1 день - ЕСВ за 03.05.19, если это рабочий, а не за 3 дня.
Я бы не мучилась, приняла на время отопительного сезона, потом уволила, в связи с его окончанием.
Если не будет хватать стажа, и руководство не против, думала бы по факту в конце апреля, что придумать.
А в приказе на прием, дату не писала.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
|