Показать сообщение отдельно
Старый 16.03.2018, 02:10   #579
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ангелина Посмотреть сообщение
хочется так ведь не мне лично....
Напишите служебную записку, со всеми аргументами НПА, отнесите первому руководителю, пусть он распишется в ней, с примечаниями или подобным...или напишет: ОК - оформлять прием по СТД! или что-то в этом роде....один экземпляр храните у себя в ОК, в сейфе, снимите копию, заверьте должным образом и храните у себя дома с важными документами.
И...принимайте по СТД, хоть сто миллионов человек. Вы ни за что отвечать не будете.
Вы убьете двух зайцев: и против руководства идти не будете и отвечать не будете за нарушения!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Andry (16.03.2018), Алексей.ЛТ (16.03.2018), Ангелина (21.03.2018)