Показать сообщение отдельно
Старый 15.04.2009, 20:17   #11
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от juli3075 Посмотреть сообщение
установите гибкий график
Вот-вот , и я о том же.
"Неофициально" работать - дело очень серьезное.
Если произойдет несчастный случай, мало не покажется.
А несчастные случаи происходят не только на стройках...
И при работе с компьютером люди могут получить несчастный случай.

Цитата:
Сообщение от juli3075 Посмотреть сообщение
установите гибкий график

Это я не для себя, у нас, пока все нормально, слава Богу, с графиком работы и охрана труда не дремлет.

Просто, Milaya задала вопрос "Какие последствия", вот я и намекнула, что последствия могут быть разные, в том числе и нарушение техники безопасности, и несчастные случаи.

У нас, например, если люди выводятся в выходной день на работу ( в субботу, например), то в приказ обязательно вносят и инженера по охране труда, т.к. все бывает...

"-У вас на стройке несчастные случаи были?
- Не-е, пока еще ни одного!
- Будут. Пшли?"

Последний раз редактировалось Мотя; 02.09.2011 в 17:25. Причина: Объединила посты.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием