Цитата:
Сообщение от Ангелина
При оформлении дистанционной работы на время карантина, каждый сотрудник дает согласие на изменение условий труда, написав соответствующее заявление. А как быть с руководителем, он тоже должен дать свое согласие?
|
Да. В преамбуле приказа Вы можете написать так (как вариант):
"У зв’язку із запровадженням на всій території України карантину (постанова КМУ від 09.12.2020 р. № 1236 у редакції від 22.09.2021р.) та на підставі відповідних заяв та отрманої згоди,-
НАКАЗУЮ
Із 01 жовтня 2021 року змінити умови праці, а саме перевести на віддалену (дистанційну) роботу без зміни інших умов праці робітникам відділу ..., далі за алфавітом:
1.1. ПРІЗВИЩЕ ім'я, посада, із визначенням робочого місця за адресою: вул. ....;"
И в этом списке указать данные директора.
А дальше руководитель подписывает приказ и тем самым даёт своё согласие.