Показать сообщение отдельно
Старый 06.04.2021, 17:03   #82
дашуня
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.10.2007
Сообщений: 273
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 31 раз(а) в 19 сообщениях
По умолчанию

Сотрудник работает на вредной должности с 2009 года. Аттестация в 2019 году. С 2009 по 2019 нужно предоставлять доп. отпуск? А если сотрудник вдруг уволится, компенсацию за доп. отпуск выплачивать?
дашуня вне форума   Ответить с цитированием