[korelija]

Дякую за відповідь, перепрошую за затримку.
Так, раніше простої + перепрацювання. І цього низького сезону 2023, коли простої, зважаючи на тривоги та проблеми з сировиною досягли апогею, виникло таке завдання на фоні значних додаткових витрат.
Для працівників, які прийняті/звільнені виходить треба робити індивідуальні норми або рахувати по нормах типових. Але як це відобразити в системі - для одних одне, для інших - відповідно інше???? Це якийсь подвійний облік. Або рахувати усім однаково, а в кінці року робити перерахунок і відповідно простій або перепрацювання новим (для тих хто звільняється - в момент звільнення робити перерахунок) - тут схоже до підсумованого
Стосовно підходу та враження працівників - я з Вами згідна, особливо якщо взяти до уваги, що раніше вони отримували подвійну оплату, а тепер субота в межах норми. Це не добре. Мені ця ідея не подобається, чесно кажучи і я сподівалась, що будуть якісь перепони з боку законодавства. Але виходить, що можемо робити, якщо прийдемо до такого рішення.