У нас есть директор и его зам по коммерческим вопросам. Но у него права подписи нет.
Руководитель хочет передать право подписи "руководителю проекта" (так звучит должность). Предполагаю, что перед этим его лучше перевести на должность замдиректора по каким-то (директор хочет - по юридическим) вопросам.
Но не возникнет ли вопрос: "Почему банковские карточки имеет право подписывать замдиректора по юридическим вопросам, а не замдиректора по коммерческим вопросам?"
Или это внутренний вопрос предприятия, который никого не касается?
И все-таки уточните, пожалуйста, чей это вопрос. Кадровый, юридический или общий? Спасибо.
