Показать сообщение отдельно
Старый 26.03.2013, 15:30   #6
izumrud777
Участник HR-Лиги
 
Аватар для izumrud777
 
Регистрация: 23.07.2007
Адрес: Закарпатье
Сообщений: 63
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию скорочення без надання іншої посади

доброго дня, працівник отримав наказ про "звільнення у звязку зі скороченням посади згідно п.1 ст 40 КЗиП України та відсутністю роботи за відповідною професією, а також неможливістю переведення на іншу посаду по причині невідповідності кваліфікаційним вимогам вакантних посад". Але йому і не пропонували інші вакантні в установі посади. Вони до цього часу вакантні і у працівника вища інженерна військова освіта. Чи правомочні дії керівництва. працівник має намір звертатися до суду.дякую
izumrud777 вне форума   Ответить с цитированием