Показать сообщение отдельно
Старый 10.02.2010, 18:50   #48
Лариска
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.02.2010
Адрес: г. Киев
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ханифа Посмотреть сообщение
Супер позитивное сообщение!!!
Где такую забористую траву достаёте???

Какие задачи решает Данное изделие Ваших рук??
Сколько оно стоит??
Что думают сотрудники о производимом Вами продукте??
Просто рассылку по мылу делать не пробовали???
А кто как не HR должен быть главным позитивом (кроме директора компании) ?? Если он будет сидеть и угрюмо "перебирать бумажки", какой же он тогда после этого менеджер по персоналу?

Целью "данного изделия" является максимальная информативность остальных сотрудников о важных и интересных событиях в жизни компании, об успехах ихних коллег.

Стомость не могу сказать, т.к. это творческая работа, а ее можно расценивать по-разному.

Некоторые сотрудники читают, подходят - спрашивают, вносят свои идеи. Некоторые скромно молчат. Не говорю, что к газете все проявляют огромный интерес, но все в руках ейчара - сделать ее максимально интересной и заниматься ее пиаром.

Большинство наших сотрудников не имеет раб. компьютеров.
Лариска вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Лариска за это полезное сообщение:
зая (11.02.2010)