Показать сообщение отдельно
Старый 25.11.2009, 11:15   #41
Дэйс
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от зая Посмотреть сообщение
А вот Дэйс . вы внимательно прочли их сообщения. Назвать мои попытки "очковтирательством", это по вашему корректно?
В чем моя НЕчетность??? или некорректность??
В игры на работе я давно не играю.
Мы здеся общаемся на рабочие темы, подчеркиваю, именно рабочие и потому любой на форуме может высказать своё мнение, аргументированое или не очень.
У меня, например, есть веские сомнения, что корпоративная газета в Вашем случае решит хоть какую-то задачу, кроме как
аргументировать коллегам и руководству, а чем же так сильно занят НР.
Цитата:
в каких программах вы работали создавая газету чаще всего?
Как распечатовали- на офисе или в сторонней организации?
Как финансировалась данная работа по созданию газеты?
каким способом проводили интервью, имеется в виду что использовали диктофон, стенографию или в виде анкеты?
Какую цель решает корпоративный журнал в Вашей компании??
Можно ли её решить менее затратным способом, чем немалый расход, а именно: ЗП человека, изучающего программу, проводящего интервью итд??
Дэйс вне форума   Ответить с цитированием