Цитата:
Сообщение от Georgi1948
Так, відпустка надається згідно Постанови Кабміну від 27 квітня 1994 р. № 250, але чи можна її ділити?
|
Можна.
Цитата:
Сообщение от Georgi1948
Де небудь про це написано?
|
В ст.12 Закону "про відпустки"
Цитата:
Сообщение от Georgi1948
Ситуація: секретар сільської ради має вислугу 20 років, відпустка за вислугу їй 15 календарних днів. Вона хоче взяти 3 дні з цих п'ятнадцяти, я їй кажу, що треба брати всі 15 днів.
|
А на якій підставі ви їй так кажете? На що посилаєтесь?
Цитата:
Сообщение от Georgi1948
І тут мені запитання - а де написано, що не можна брати частинами...
|
Ніде не написано.
Навпаки, написано цілком протилежне - "додаткові оплачувані відпустки посадовим особам місцевого надаються
одночасно із щорічною відпусткою або за згодою сторін окремо від неї" - тобто секретар сільради має 24 дні щорічної відпустки, до яких ви або додаєте (тобто приєднуєте) ще 15 днів додаткової щорічної відпустки і всього виходить у сумі 39 днів, з яких основна безперервна частина відпустки становитиме не менше 14 календарних днів, а решта на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості (хоч 25 відпусток по одному дню кожна, якщо роботодавець, звісно, не проти - бо поділ відпустки на частки це не обов"язок, а право роботодавця!).