Прошу прощения, если аналогичный моему вопрос обсуждался - поиск не показал нужного.
По сути: директор предприятия находился в отпуске по уходу за ребёнком до достижения 3х лет, приступивший к работе кадровик, принимая дела, её ТК не обнаружил, передающий дела кадровик сказал, что ТК у гендиректора (есть, увы, такая практика). Пока суть да дело - выяснилось, что при смене гендиректоров (в своё время) ТК где-то "затерялась". Виновных искать бесполезно, крайний всё равно новый кадровик - восстанавливать ему.
Есть в ЛД копия ТК.
Вопрос: каковы формы запросов на предприятия - бывшие места работы и в архивы? (некоторые предприятия уже не существуют). Стажа более 20 лет. Что ещё, кроме запросов, необходимо предпринять, каким образом грамотно необходимо вносить записи с таком случае в дубликат? Что указывать в основаниях - справки из архивов и предприятий или всё же указанные в них реквизиты приказов? Каким образом справки подшивать в дубликат? и так далее, на практике не сталкивалась, не хотелось бы "набокопорить", хоть восстановить грамотно, чтоб у женщины не было потом проблем, раз уж сохранить не удосужились.
Хотелось бы ничего не упустить и не задерживать процесс.
Очень благодарна буду всем ответившим по существу, особенно практикам - и без морализаторства
)