Показать сообщение отдельно
Старый 09.01.2013, 14:38   #29
miravasy
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.08.2011
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Kseniy@ Посмотреть сообщение
А если суббота и воскресенье выходной, а уже приняли 1 декабря, будет ли это противозаконно?
Ні, тому що працівник вийде на роботу в наступний за вихідним робочий день. Основне, щоб ви зробили вчасно запис в трудовій книжці і працівник розписався в наказі про прийом на роботу.
miravasy вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо miravasy за это полезное сообщение:
Kseniy@ (09.01.2013)