Показать сообщение отдельно
Старый 03.12.2010, 15:22   #5
Юлия Клименко
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.12.2010
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию

...а мне кажется здорово, когда в ходе решения кейса можно фокусироваться не только на поиске причин, а и подумать над РАЗЛИЧНЫМИ вариантами решения задания...и тут можно пойти разными методами, например - 1. решения могут базироваться на своем личном опыте, 2. более творчески подойти, подумать над вариантами, которые я в жизни не применяла, однако что-то слышала, читала...
простроить некую модельку из вариантов, структурировать ее, поиграть что ли. Решение кейсов может быть хорошим тренажером для поиска "свежих" вариантов, которые в дальнейшем можно применить...
легкого дня
Юлия Клименко вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Юлия Клименко за это полезное сообщение:
anatol_ua (03.12.2010), Yuliya (03.12.2010)