Колеги, давайте не плутати резюме і вакансію. Вакансія саме тому дається на іншій мові ( та хоч на китайській), щоб зрозумів її лише той, хто відповідає вимогам. Всі хто підбирав персонал з хорошим знанням англійської мене зрозуміють
А з приводу резюме не іноземній мові - 90% їх двомовні, а решта 10 % видно не дуже зацікавлена в роботі.
А знайомим можно і ссилку на вакансію відправити