А, я цього не побачила, пардон.
Це залежить від того, скільки часу працівник буде працювати на кожній з посад, щоб знати, що пропонувати - сумісництво, суміщення ...
Якщо не збільшувати зп і працівник має рівну кількість часу працювати "то-там, то - там", тоді можна оформити як неповну зайнятість на обох посадах по 4 год щодня на кожній посаді.