Цитата:
Сообщение от kvin
вот только в этой ситуации отметок в паспорте нет и нет оснований заменять ИНН 0 или 1
|
Также, как нет оснований
не принимать на работу без ИНН:
Цитата:
Сообщение от Mardge
А який НПА вимагає пред'явити ідентифікаційний код при прийомі на роботу?
|
Стаття 24. Укладення трудового договору
...
При укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку, а у випадках, передбачених законодавством, — також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров’я та інші документи...
Стаття 25. Заборона вимагати при укладенні трудового договору
деякі відомості та документи
При укладенні трудового договору забороняється вимагати від осіб, які поступають на роботу, відомості про їх партійну і національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання чи перебування та документи, подання яких не передбачено законодавством.
Цитата:
Сообщение от kvin
но мы отвлеклись от заданного вопроса, автор просит совета как поступить со старым приказом
|
Почему же отвлеклись?
Ответ на этот вопрос уже прозвучал:
Цитата:
Сообщение от Mardge
Нічого не потрібно робити з наказом. Людина ж прийнята на роботу і працює з того часу?
|