Не, именно ТАК я процитировала, т.к. полнейший дебилизм подписывать заявления ДОМА, да еще за праздничным столом.
Следовательно, исходя из постов ТС, директор работает работу 1 января на работе...
Не имея приказа о работе в праздничный день, следовательно,
не имея права работать работу в этот самый
праздничный день!!!!!
Вы никогда не сталкивались с оформлением приказов "задним числом"? Когда тщательно смотришь на календарик и боишься попасть в выходной или праздничный день?
Так как может быть человек оформлен на работу 1 января?
Это поверьте, немаловажный вопрос!
И что? У него в ТК стоит в графе даты приема на работу? Первое января?
Идиотизм полнейший....
Да любой суд уцепится еще и за эту дату, поверьте!