Показать сообщение отдельно
Старый 20.01.2011, 11:57   #41
alexey_s1976
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.02.2010
Сообщений: 107
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 75 раз(а) в 41 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от tigrenok69 Посмотреть сообщение
А если сейчас работник сейчас работает на ставку инспектора по кадрам, а в связи с изменением в штатном расписании его хотят перевести на 0,5 ст. кадровика и 0,5 ставки оператора комп. набора, как быть? Если это совместительство, то работник "теряет" в зарплате?
Исходя из этого уточнения по основному меняем условия труда, а второй договор заключаем.
alexey_s1976 вне форума   Ответить с цитированием