Да, еще, отбрасывая все бухгалтерские ньюансы отпускные расчитываються так:
з/п за отчетный периоод (год) делиться на (количество дней в году минус праздники). И потом это все умножаеться на количество дней отпуска. И это никак не 50% заработной платы
