Цитата:
Сообщение от HRMila
То есть, подтверждением согласия сторон был бы приказ...
|
Подтверждением согласия собственника должна быть
резолюция на заявлении работника об увольнении по согласию сторон:
Уволить такого-то числа....и подпись...
А уж потом - ваять приказ...
Цитата:
Сообщение от HRMila
Она не переносится, если сотрудник болел во время своего отпуска, по окончанию которого будет расторгнут трудовой договор?
|
Не сильно поняла вопрос, но на всякий случай:
КЗоТУ:
Цитата:
Не допускається звільнення працівника з ініціативи власника або уповноваженого ним органу в період його тимчасової непрацездатності (крім звільнення за пунктом 5 цієї статті), а також у період перебування працівника у відпустці. Це правило не поширюється на випадок повної ліквідації підприємства, установи, організації.
|
Дополню, т.к. пост
Бефис увидела позже:
Цитата:
Сообщение от Befis
При предоставлении сотруднику отпуска с последующим увольнением днем увольнения считается последний день отпуска.
|
Е-мое...перечитала опять вопросы дорогой
HRMila....и не нашла там о том, что работник
писал заявление в такой формулировке:
Прошу Вас предоставить мне отпуск с последующим увольнением...
Я так поняла, что речь идет о простом отпуске и об увольнении в нем....
Так в этом случае работник имеет право уволиться в любой день своего отпуска...