Так, а документы бумажные есть?
Письмо второго работодателя, письмо первого с количеством дней неиспользованного отпуска и сумме перечисленной компенсации?
Или это решалось решалами по электронной почте?
Уж сильно это похоже на то, что одни порешали в курилке, а как следует не оформили. И работодатели друг другу не чужие, наверняка один собственник.
А Вы вышли из отпуска, попередники концы в воду, а Вам гребись, как новенькому.
Почти уверена, что этими "переводами" бухгалтерия и занималась год назад.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
|