Цитата:
Сообщение от lily27
сотрудник принят в октябре 2020г.
... если в трудовом договоре прописать что отпуск за 1-й год работы можно брать в любое время, то можно отправлять?
|
Как сейчас Вы измените трудовой договор, заключенный в октябре? Что будете делать с трудовыми договорами других сотрудников? Или такой человек будет
только один на предприятии?
Не советую Вам подделывать документы задним числом и прописывать "такие особенные" условия работнику.
Тоже считаю, что можно дать сотруднику ежегодный отпуск пропорционально отработанному времени и потом без содержания - сколько пожелает, т.к. сейчас он может быть - любое количество дней.