Показать сообщение отдельно
Старый 16.06.2015, 10:10   #4
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от maryanovsky Посмотреть сообщение
Этот совет может быть уместен для уволившихся, но их запрос просто проигнорируют - трудовые отношения прекращены по согласию сторон.
Напрасно вы так считаете - Закон "Об обращениях граждан" еще никто не отменял:
Цитата:
Стаття 1. Звернення громадян
Громадяни України мають право звернутися до ....підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності,...із зауваженнями, скаргами та пропозиціями, що стосуються їх статутної діяльності, заявою або клопотанням щодо реалізації своїх соціально-економічних, політичних та особистих прав і законних інтересів та скаргою про їх порушення.

Стаття 20. Термін розгляду звернень громадян
Звернення розглядаються і вирішуються у термін не більше одного місяця від дня їх надходження, а ті, які не потребують додаткового вивчення, - невідкладно, але не пізніше п'ятнадцяти днів від дня їх отримання. Якщо в місячний термін вирішити порушені у зверненні питання неможливо, керівник відповідного органу, підприємства, установи, організації або його заступник встановлюють необхідний термін для його розгляду, про що повідомляється особі, яка подала звернення. При цьому загальний термін вирішення питань, порушених у зверненні, не може перевищувати сорока п'яти днів.

Стаття 24. Відповідальність посадових осіб за порушення законодавства про звернення громадян
Особи, винні у порушенні цього Закону, несуть цивільну, адміністративну або кримінальну відповідальність, передбачену законодавством України.
Цитата:
Сообщение от maryanovsky Посмотреть сообщение
Для ныне работающих этот совет путь к увольнению, т.к., повторюсь, выполняется воля того кто далеко и высоко.
Воля руководства - это еще не истина в последней инстанции.
Вы просили совета:
Цитата:
Сообщение от maryanovsky Посмотреть сообщение
Что делать увольняющимся и работающим сотрудникам?
Вам дали такой совет. Если вы хотите отстаивать свои права - мы поможем и подскажем вам, что делать дальше, а если боитесь увольнения и наивно полагаете, что кто-то из форумчан будет за вас писать письма и жалобы - то вы, к сожалению, заблуждаетесь.
каждый сам кузнец своего счастья, и помочь можно только тому, кто сам готов что-то делать, а в противном случае мы вам ничем не сможем помочь и посоветовать больше нечего
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Мотя (16.06.2015)