[maryanovsky]

Столкнулся вот с такой ситуацией.
Уволившийся по "соглашению сторон" работник обратился в центр занятости по поводу оформления пособия по безработице,где ему ответили, что последние полгода предприятие не перечисляло никаких социальных налогов и поэтому ему положено минимальное пособие.
Предприятие после начала боевых действий в зоне АТО не перерегистрировалось на подконтрольной правительству территории. НО в расчетных листках все удержания из зарплат присутствуют (НДФЛ, ЕСВ, военный сбор)! Т.е. деньги удерживались но в государственные фонды не перечислялись. Соответственно у сотрудников (такая ситуация по всем) отсутствует страховой стаж за этот период.
Фактически предприятие в июне-июле 2014 г. было эвакуировано на территорию подконтрольную правительству, работы выполнялись и выполняются на территории подконтрольной правительству.
Предприятие осваивает в том числе государственные денежные средства и очень значительные.
Вопрос: как такое возможно - удержания из ЗП делаются. но до фонда соцстрахования не доходят? Что делать сотрудникам в такой ситуации?

Задавать вопросы непосредственному руководству бесполезно. Все кивают в верху. А "верх" как царь- далеко и как Бог - высоко. Т.е. ответа нет. В лучшем случае обещают, что ситуация разрулится через 2-3 месяца или до конца года. Что делать увольняющимся и работающим сотрудникам?
Заранее признателен за ответ!