Цитата:
Сообщение от Annnn
... появился сотрудник, который запросил отпуск на следующий год таким образом: 2 недели + 5 дней (с понедельника по пятницу) + январские праздники (3 дня) + майские праздники (3 дня) + мартовские праздники (3 дня).
|
Вообще не удивляюсь))) Такое происходит сплошь и рядом, именно потому, что не запрещено. Мы можем только требовать исполнения ст. 12 ЗУ "Про відпустки", т.е. чтоб основная неделимая часть отпуска была не менее 14 к.д.
Всё остальное - на уровне внушений и увещеваний. Запретить не можем)))