Цитата:
Сообщение от Inka
Лучше увольнение-прием.
|
Лучше, но только нельзя забывать про это:
Цитата:
"Трудовий договір з тимчасовими робітниками і службовцями вважається продовженим на невизначений строк в таких випадках:
...коли звільненого тимчасового робітника або службовця знову прийнято на роботу на те саме підприємство, в установу, організацію після перерви, яка не перевищує одного тижня, якщо при цьому строк його роботи до і після перерви загалом відповідно перевищує два або чотири місяці"
(источник - Указ Президії Верховної Ради СРСР N 311-09 від 24.09.74 «Про умови праці тимчасових робітників і службовців»)
|
То есть принять его обратно вы сможете только через неделю после увольнения.