Показать сообщение отдельно
Старый 06.10.2011, 09:34   #9
Pumka83
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.04.2009
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Подскажите конкретней по этой теме на, что ссылаться. У меня тоже такая ситуация, основной работник ушел в длительный отпуск, а вместо него можно на время этого отпуска взять человека? На какой нормативный документ ссылаться? И правильно ли это? Подскажите, пожалуйста!!!
Pumka83 вне форума   Ответить с цитированием