Згідно ст.9 ЗУ " Про донорство крові та її компонентів " "у разі давання крові та (або) її компонентів у період щорічної відпустки ця відпустка продовжується на відповідну кількість днів з урахуванням надання працівнику додаткового дня відпочинку за кожний день давання крові" Відпустка продовжується на два дні (лист мінпраці та соцполітики від 21.09.2007 N 303/13/116-07). Виникає питання чи маємо ми право надати в такому випадку донору 1 додатковий день відпочинку із збереженням за ним середнього заробітку в інший час протягом року після дня давання крові чи її компонентів за його бажанням? Чи єдиний спосіб використати цей день - приєднати його до поточної щорічної відпустки?
|