ну а каким образом Вы как работодатель оформите работу на больничном? тем более, что там немного другой документ.
вот представьте, что пришел человек к Вам, принес б/л за предыдущую неделю и говорит - ну я вообще-то болел, но я же работал, так что давайте-ка я на следующей неделе не буду выходить на работу, а Вы тут
подсуетитесь, мне же надо и деньги получать, и поболеть надо....
что Вы ему ответите? скорее всего температуру мерить начнете.
это мамочка знала, что справка дается на определенный срок. что этот срок она не будет получать зарплату. она же на что-то рассчитывала, раз пошла на такой шаг. тем более, как известно из постов ТС, справка то липовая.
здесь надо искать другой способ оформления на этот месяц, раз работодатель не против. а прерывать больничный по чей-либо инициативе (если там больничный лист) нельзя.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
|