[Мотя]

Анна, Вы совершенно правильно заметили: отпуск директора

Сообщение от anna_m

регулируется Уставом,

Сообщение от anna_m

В Уставе вышеупомянутый случай не оговаривается.

Мда-а-а....

Есть нЕсколько мнений по поводу: имеет ли право директор, находясь в отпуске, подписывать документы....

Лично я рассуждаю примерно таким образом (еще раз оговорюсь - это лично МОИ и только МОИ рассуждения, и я их никому не навязываю....)
Итак...начнем...( в какой-то теме, не помню, мы уже расследовали: правомерно ли во время отпуска выполнять свои служебные обязанности..не помню - в какой..если найду - скажу...)
Что такое отпуск?

Отпуск — временное освобождение от работы в будние дни на определённый период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы.

Т.е., человек - освобожден от своих обязанностей на период этого самого отпуска, иными словами - должностные обязанности директора, в данном случае, на период отпуска - прекращаются!
Получается что? Что, если директор подписывает документы во время своего отпуска - подписывает их БЕЗ соответствующих полномочий!
Поэтому соответствующие органы могут признать данный подписанный документ - недействительным.

Если все это - недействительно, то директор рискует попасть под статьи ККУ...
В частности, если подписывает какой-то платежный документ (обычно, именно директор старается подписать такие документы, т.к. никому, кроме себя, не доверяет денежные дела...), то его действия запросто подпадают под ст. 200 ККУ, потому что он может признаться поддельным в силу того, что подписан лицом, не имеющим на это полномочий!

ККУ:

Стаття 200. Незаконні дії з документами на переказ,
платіжними картками та іншими засобами
доступу до банківських рахунків,
обладнанням для їх виготовлення
1. Підробка документів на переказ, платіжних карток чи інших
засобів доступу до банківських рахунків, а так само придбання,
зберігання, перевезення, пересилання з метою збуту підроблених
документів на переказ чи платіжних карток або їх використання чи
збут -
карається штрафом від п'ятисот до тисячі неоподатковуваних
мінімумів доходів громадян або обмеженням волі на строк до трьох
років, або позбавленням волі на той самий строк.
2. Ті самі дії, вчинені повторно або за попередньою змовою
групою осіб, -
караються позбавленням волі на строк від двох до п'яти років.

П р и м і т к а. Під документами на переказ слід розуміти
документ в паперовому або електронному виді, що використовується
банками чи їх клієнтами для передачі доручень або інформації на
переказ грошових коштів між суб'єктами переказу грошових коштів
(розрахункові документи, документи на переказ готівкових коштів, а
також ті, що використовуються при проведенні міжбанківського
переказу та платіжного повідомлення, інші).

Далее - еще интересней...Вот, директор подписал денежные бумаги, будучи в отпуске, а бухи, зная, что он - в отпуске, берут эту бумагу и пускают в ход, тем самым сами подпадая под уголовную статью:

Стаття 27. Види співучасників

5. Пособником є особа, яка порадами, вказівками, наданням
засобів чи знарядь або усуненням перешкод сприяла вчиненню злочину
іншими співучасниками, а також особа, яка заздалегідь обіцяла
переховати злочинця, знаряддя чи засоби вчинення злочину, сліди
злочину чи предмети, здобуті злочинним шляхом, придбати чи збути
такі предмети, або іншим чином сприяти приховуванню злочину.

Стаття 200.
....
2. Ті самі дії, вчинені повторно або за попередньою змовою
групою осіб, -
караються позбавленням волі на строк від двох до п'яти років.

К тому же еще никто не отменял ст.366 ККУ:

Стаття 366. Службове підроблення
1. Складання, видача службовою особою завідомо неправдивих
офіційних документів, внесення до офіційних документів завідомо
неправдивих відомостей, інше підроблення офіційних документів -
караються штрафом до двохсот п'ятдесяти неоподатковуваних
мінімумів доходів громадян або обмеженням волі на строк до трьох
років, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися
певною діяльністю на строк до трьох років.
2. Ті самі діяння, якщо вони спричинили тяжкі наслідки, -
караються позбавленням волі на строк від двох до п'яти років
з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною
діяльністю на строк до трьох років та зі штрафом від двохсот
п'ятдесяти до семисот п'ятдесяти неоподатковуваних мінімумів
доходів громадян.

А о том, что все документы, подписанные лицом, которое не имело полномочий их подписывать - являются заведомо неправдивыми - это понятно, как дважды-два....

Сообщение от anna_m

В приказе на время отпуска он оставил вместо себя фин. директора, не передавая право подписи.

Я считаю, что этого совершенно достаточно.
Вместе с исполнением обязанностей директора фин.директор имеет право подписывать документы вместо директора. А вот директор во время своего отпуска - не имеет.