Показать сообщение отдельно
Старый 08.05.2021, 00:43   #609
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Вопрос

Цитата:
Сообщение от INN4 Посмотреть сообщение
Подскажите, я правильно понимаю, если у меня 1 и 2.05 рабочие дни при 8 часовом рабочем дне, то 1.05 должен быть сокращен на 1 час?

А Вы могли бы привести НД и статью в нем - откуда Вы это понимаете?
Я приведу вот что:
Цитата:
Стаття 53. Тривалість роботи напередодні святкових і неробочих і вихідних днів
Напередодні святкових і неробочих днів (стаття 73) тривалість роботи працівників, крім працівників, зазначених у статті 51 цього Кодексу, скорочується на одну годину як при п'ятиденному, так і при шестиденному робочому тижні.

Напередодні вихідних днів тривалість роботи при шестиденному робочому тижні не може перевищувати 5 годин.
__________________
Или я, вообще, вопроса не поняла?

П.С. На всякий случай:
Цитата:
Стаття 73. Святкові і неробочі дні
Встановити такі святкові дні:

1 січня - Новий рік
7 січня і 25 грудня - Різдво Христове
8 березня - Міжнародний жіночий день
1 травня - День праці
9 травня - День перемоги над нацизмом у Другій світовій війні (День перемоги)
28 червня - День Конституції України
24 серпня - День незалежності України
14 жовтня - День захисника України....
один день (неділя) - Пасха (Великдень)
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием