[Trishka]

Относительно подписания контракта.

Как всегда наши законодатели "чудят". Есть КЗоТУ

1. Установити, що контрактна форма трудового договору застосовується до працівників при прийнятті (найманні) на роботу, лише у випадках, прямо передбачених законами.

А есть еще и такая штука:

ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ФІЗИЧНОЇ КУЛЬТУРИ І СПОРТУ

МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ДОВІДНИК
кваліфікаційних характеристик професій працівників
ВИПУСК 85 «Спортивна діяльність»
Керівники, професіонали, фахівці та робітники Видання друге, доповнене та перепрацьоване

15. СПОРТСМЕН-ПРОФЕСІОНАЛ З ВИДУ СПОРТУ
Завдання та обов'язки. Перебуває в офіційних трудових відносинах з
організаційними структурами професійного спорту, оформлених у вигляді трудового контракту (угоди, договору) з урахуванням чинного законодавства
України, статутів, положень відповідних українських та міжнародних
спортивних організацій, правил міжнародних та національних федерацій,
чітко дотримується укладених умов контракту (угоди, договору та інших
договірно-правових документів, у тому числі і тих, що стосуються реклами).
Виконує чинне законодавство щодо сплати податків. Не вживає і не схиляє
інших до вживання фармакологічних та інших стимулюючих засобів,
заборонених міжнародним Олімпійським комітетом і відповідними
міжнародними спортивними організаціями. Гідно представляє Україну на
офіційних міжнародних змаганнях.

Только просьба, не говорить в очередной раз о том, что трудовых угод не существует. Мы об этом знаем, а ДКУ по вопросам физ-ры и спорта, а также Мин. труда и соц. политики - не в курсе.

Спортивные клубы просто живут по вышеприведенному справочнику квалификационных характеристик - поэтому и контракт.

Тем не менее, это не отменяет того, о чем тут уже две страницы написано. Приказ отменять нельзя.