Согласна с Вами, ув.
Людмила...
Однако, да простит меня ув.
Светлана, из стартующего поста и последующего ответа я увидела именно вот это:
Цитата:
Сообщение от Мельник
шеф получает управляемого шантажом или манипуляцией сотрудника.
|
Почему? а вот исходя из этого:
Вопрос:
Цитата:
|
Что делать,...а только "на словах",при этом выполнение роботы не оплачивается.При не выполнении указаний предлагает уволится.
|
Ответ был в моем посте, правда, краткий:
1. Молча выполнять.
2. Требовать с пеной у рта справедливости.(можно без пены
3. Уволиться.
ТС выбрал первый вариант:
Цитата:
|
вот мы и живем... что боимся вылететь.
|
...и..ни слова о том: а как все сделать, какие законы на моей стороне, что говорит КЗоТУ, что можно предпринять и куда жаловаться? А дайте мне козу жалобы, а что, как и где...я буду
пытаться бороться....
Когда люди хотят бороться - они просто задалбывают (в хорошем смысле слова
) консультантов, начиная с этих простых вопросов....
Яра правильно говорит: все - субъективно, т.к. мы получили инфо ту, что получили - не знаем: где, что и как...и что требует начальник, каких работ - мы тоже не знаем...