Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

Lorata · 23.06.2016, 10:57

Допустим, что нельзя. Чем это грозит предприятию и работнику? От этого трудовая не перестает быть действительной?

23.06.2016, 10:57	#370
Lorata Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 24.02.2011 Сообщений: 355 Вы сказали Спасибо: 1,386 Поблагодарили 285 раз(а) в 145 сообщениях	Допустим, что нельзя. Чем это грозит предприятию и работнику? От этого трудовая не перестает быть действительной?