Показать сообщение отдельно
Старый 17.04.2007, 12:03   #4
Fedulova Olga
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.10.2006
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Добрый день, GalaBriz!

Вы, как я понимаю, представляете предприятие и оформляете пенсию своему работнику, правильно? Мне, конечно, пенсии по инвалидности оформлять не приходилось, но думаю что процедура не очень отличается от оформления обычной пенсии. А таких я уже оформила некоторое количество. Так вот, в первый раз для меня тоже было все непонятно, да и во второй, если честно, тоже. Пришлось попотеть. Испортила немало бланков Подання. Но дело не в этом. Я подробно консультировалась с Пенсионным фондом и они мне все разжевали. На нужно заполнять следующую информацию: шапку Подання, естественно, п.1., если есть такие, п.2 - графы 1,2,3, и 4. Просто тупо переносим все из трудовой книжки, вместо поставленной печати и подписи пишем соотвественно слова "Печать" и "Подпись" Графы 5,6,7 заполняет работник Пенсионного фонда. Также при наличии заполняем п.3. А вот все остальное заполняет также работник Фонда. Все это дело подписываем и несем вместе с другими необходимыми документами (по ним тоже можно проконсультироваться в Пенсионном фонде по месту нахождения предприятия) в этот самый фонд. Они там все проверяют. И все. Ждем, когда пенсия будет начислена. Затем сам работник уже идет и забирает свой пенсионный билет и оригиналы документов, например трудовую книжку. Все это дело у нас занимает месяца 3. Вот и все.
Буду рада, если чем-то помогла.
Fedulova Olga вне форума   Ответить с цитированием