Показать сообщение отдельно
Старый 18.09.2008, 10:42   #8
Молли
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Молли
 
Регистрация: 02.07.2008
Сообщений: 334
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

У нас даже если человек на 10 дней уходит на больничный, его заменяют. Охрану - так точно. Есть еще некоторые должности, которые крайне желательно заполнить даже на короткий срок - иначе трапыться завал.
Я бы взяла кого-нить на работу, ели надо было бы. Какая особо разница, я не понимаю? Правда, ели вы берете толкьо по Конкурсу, да еще его и Объявляете, то это, конечно же проблема. Я ничего не объявляю, роюсь в интернете или свищу своим знакомым - это если срочно надо заменить.
Не вижу в этом случае проблемы.
Молли вне форума   Ответить с цитированием