Показать сообщение отдельно
Старый 06.07.2012, 12:05   #47
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Юра Киев Посмотреть сообщение
Насколько законным является требование при оформлении на работу требовать от кандидата следующие документы:
автобиографию (с указанием сведений о членах семьи);
справку об отсутствии судимостей
Требования законны.
Автобиография входит в перечень документов, которые должны быть в личном деле (http://www.hrliga.com/index.php?modu...op=view&id=846).

Вы, к сожалению, не написали, в какую организацию и на какую должность вы оформляетесь, а это имеет значение.
Личное дело оформляют на всех сотрудников при оформлении на государственную службу, а при приеме на работу в прочие организации личные дела оформляются на руководителей, специалистов и материально ответственных сотрудников.

Справка о судимости тоже может быть востребована при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к которой не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость:
"Особи, які мають непогашену судимість за крадіжки, хабарництво та інші корисливі злочини, не можуть бути зареєстровані як підприємці, не можуть виступати співзасновниками підприємницької організації, а також займати в підприємницьких товариствах та їх спілках (об'єднаннях) керівні посади, а також посади, пов'язані з матеріальною відповідальністю"
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Befis (06.07.2012)