Цитата:
Сообщение от active1
"Прошу Вас перевести мене з посади .... на посаду........ з 01.01.14р,тимчасово, на час відсутності...
Після виходу основної працівниці, Петрову або переводять на якусь іншу посаду, або звільнюють
|
На каком это основании Петрову могут перевести на другую должность или уволить после выхода основной работницы? Если Петрова сейчас постоянная и временно будет замещать декретчицу, то после выхода последней, Петрова вернется на свою нынешнюю должность и ни перевести, ни уволить ее просто так нельзя. Нужно будет либо сокращать, либо уговаривать "по соглашению сторон", что через несколько лет может быть уже невозможно, т.к. по истечении времени все договоренности работниками забываются и увольняться сами они уже не хотят.