Показать сообщение отдельно
Старый 03.06.2021, 10:44   #564
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от дашуня Посмотреть сообщение
Но вот так сделали приказ..... Доплата 25%. и совместитель. Как теперь быть?
Так быть нельзя.
Переделывайте приказ.
Мы не можем сказать: оставляйте так...
Вы должны:
1. Принять работника по совместительству.
Со всеми вытекающими.
2. Либо определиться, что работник - не совместитель. Коль, он не принят совместителем, то он не может быть совместителем. Априори.

П.С. Интересно, а в приказе так и написано, простите, по-деревенски: "25% от ставки экономиста"... Это так, по ходу.. уж очень режет глаз и слух...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Oksana Gr. (03.06.2021)