Цитата:
Сообщение от carambol
Правильно ли будет предоставить 10 кд соц. отпуска по ст. 19 ЗУ "Про отпуска"и 7 кд согласно комментариям к ст. 182-1 КЗоТ (наличие ребенка-инвалида)?
|
В моей практике еще не было такого, чтобы отпуск предоставлялся не согласно НПА, а согласно
комментариям. Извините.
Может, коллеги используют подобную практику...не знаю...
Цитата:
|
Стаття 19. Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, одинокій матері, батьку, який виховує дитину без матері (у тому числі й у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла дитину під опіку, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України).
|
Итак, 10 к.д. положено.
Откуда у Вас получилось 10 к.д. и еще 7 к.д.?
Я не поняла...