Показать сообщение отдельно
Старый 21.09.2020, 16:21   #2
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,915
Вы сказали Спасибо: 4,184
Поблагодарили 9,437 раз(а) в 5,471 сообщениях
По умолчанию

Для начала, чтобы избежать неверного восприятия сложившейся ситуации, изложите доступно, "кто на ком стоял" - что это за районное лицо и кто такой город, и что подразумевается под присоединением к городу.
Если вопрос состоит в том, что некий районный орган местного самоуправления упраздняется (то бишь ликвидируется), то работники все увольняются, делопроизводство закрывается, приказы и документы, подлежащие длительному хранению, сдаются в архив, а все его функции отныне будут возложены на городской орган.
Если этот районный орган местного самоуправления вследствие реорганизации объединяется с каким-то другим органом, то в решении о реорганизации будет указано, какой из них продолжит свою работу, а какой прекратит свою деятельность, в какой из этих органов вольются уволенные из "конкурирующего" органа работники и кто из них продолжит вести делопроизводство, а кто закроет.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Iren@ (22.09.2020)