Показать сообщение отдельно
Старый 16.12.2010, 14:07   #186
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от HRMila Посмотреть сообщение
(тут мы предложим компенсацию при увольнении даже согласно п.2 ст.36)

КЗоТУ, ст.36, п.2):
2) закінчення строку (пункти 2 і 3 статті 23), крім випадків, коли трудові відносини фактично тривають і жодна з сторін не поставила вимогу про їх припинення;

?????

Цитата:
Сообщение от HRMila Посмотреть сообщение
то с ним можно спокойно заключать срочный трудовой договор?
Спокойно заключайте.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
HRMila (16.12.2010)