Цитата:
Сообщение от Andry
А в каком НПА вы вообще вычитали, что ИПР обязательна?  |
Вот то, что ИПР обязательна - не находила. Но по интернет ресурсам нахожу, что она нужна, но в заключении пишут про рекомендательный характер ИПР.
У сотрудника должность - маркетолога, на данной должности в компании не предусмотрен медосмотр. Но у сотрудника есть инвалидность, справку он предоставил. И этого сотрудника включают в квоту. Не будет ли потом штрафа компании за отсутствие ИПР при проверке госорганами?